为推进医院绩效改革工作，按照医院绩效改革工作计划，广泛深入调研绩效管理系统，2月8日，我院副院长邬建川带队赴福州市中医院考察交流。医院院长助理周林强带队接待。

座谈会上，周林强首先对我院一行表示欢迎，并介绍了医院的发展规划、业务规模、学科建设、国考成绩等情况。随后，财务部黄巧航详细介绍了医院基本情况、绩效改革原因、绩效分配框架和主要内容、项目实施过程和实施周期、绩效管理系统以及绩效改革成效。

邬建川对福州市中医院的热情接待和经验分享表示感谢。他介绍了我院发展历程、区域概况、发展规划、学科建设、绩效改革目的等情况，并与福州市中医院就绩效分配模式的具体内容、实施细节、绩效改革原因和成效等内容进行深入探讨。邬建川表示，福州市中医院在绩效改革中积累的丰富经验和发展理念对我院绩效改革工作具有重要借鉴意义，今后要加强学习交流，促进我院高质量可持续发展。